В общем давно, еще до кризиса, при изменении оклада и дальнейшем расчете среднего для отпуска всегда индексация. Последнии годы - никогда. Читал ТК - вроде как индексация должна быть, когда одновремено изменялась з/п во всем подразделении. Вроде выполняется (с некоторыми нюансами), а индексации нет. Вот и возникает вопрос в сабже )
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
