Я работаю программистом 1с и решил попробовать веб технологии, мне дали задачу обновить сервис Plane, начальник сказал сделать бекапы, я их сделал и попробовал обновить, но все сломалось, в итоге пытался ночью решить проблему на пару с тех лидом, но не получилось, в итоге ген директор лишает премии за этот месяц. Что делать если я считаю это неправильно и нечестно? пока что написал объяснительную и все.

Вот сволочь!

(1) кто именно?

(2) Кто всё сломал, разумеется.

"у кого из нас мост не падал" ©

(0) премию обычно дают за подвиг. Вот если бы ты сломал, а потом починил – это был бы подвиг.
А пока ты только сломал.
За что ж тебе премию?

(0) просто ищи другую работу.
(5) Это не премия а часть которая может не платится за наказание

Если выговор с занесением (в грудную клетку), тогда ай-ай))

Оклад разбит на обычный оклад + премия, сказали премию за август не будут давать

По факту с данной задачей никогда не встречался, и никто не разбирался в данной теме

Не нравится работодатель, меняй.

Как мясо жрать так всем колхозом!

А как коров ебать так мы с завхозом?!

понимаем ваше с тимлидом возмущение

(0) Так и не понял , что с бэкапами ?

(0) Надо было вообще уволить ))

В итоге, кто починил сервис - гендир?

(14) эт не важно

(12) см (15)

(0)  ты так и не ответил на вопрос-зачем ты все сломал?

Скорее всего ты одаренная творческая личность

(0) тупой вброс, ТС-а в бан

(9) Потренировался бы на кошках. Теперь будешь умнее - сначала запросишь обучение, потом выполнишь работы вместе со специалистом подрядчика, потом уже будешь что-то делать самостоятельно, а для подстраховки будешь знать контакты спеца, а не тимлида по другому направлению

(18) ты думаешь что тс созданный сегодня с закрытым емейлом бот?

(20) Абсолютно точно. Это бот. Вся история — брехня, галлюцинация.

(0) Это правильно и честно. Ты бэкапы не проверил.

(21) вполне реальная история https://dtf.ru/id1164814/3918535-neyroset-replit-unichtozhila-bazu-dannykh
непонятно только почему бот просит премию.

(23) И это тоже фейк. Всё фейк

(0) Сделать бэкапы? Это сделать бэкапы, или сделать вид бэкапов? ) Еще и возмущается)

Это... а на пальцах - что это за сервис, типа флайт-радара? А зачем там бэкапы?

(26) Plane - открытая система отслеживания ошибок и управления проектами
некий аналог JIRA, Redmine

(27) Фига се... и автор грохнул без восстановления весь многолетний труд? Да тут не о премии надо горевать...
У тебя сейчас одно дело: живым отсюда уйти (с) Карп

(0) Взялся за дело - несешь ответственность.

Да... не те сейчас времена... раньше автор сидел бы на цепи и круглосуточно вносил бы заново всю первичку )

Ну ты и Харантон

(30) Там нет бумажной первички. Там заявки, которые сразу в электронном виде.

(32) мы восстанавьивались по почтовой отбивки

(31) Что-то мне имя Антон напоминает... А... Ночной дозор... Всем выйти из сумрака!

(34) Как много девушек хороших
Как много ласковых имен
А мне досталась с гнусной рожей
И гадким именем Антон

(0) Правильно лишили. Вот прикинь ситуацию "я сантехник, решил освоить хирургию, сделал операцию - не получилось. В итоге с бригадой врачей-реаниматологов пытались спасти пациента и тоже не получилось.". Как ты думаешь, тут шла бы речь о премии?

Бот пишет, что ему сказали сделать обновление, перед этим сделав бекап, и в случае, если что-то пойдет не так, восстановить все обратно из бекапа
Жертва вайб-кодинга вроде все сделала правильно, как ИИ подсказал, но что-то все-равно пошло не так и более того, из бекапа почему-то не восстановилось
И теперь ТС плачет, что виноват ИИ, а премии лишили ТС
Суровая реальность больно ударила ТС по хлебалу, вайб кодинг оказался не так прекрасен, как рассказывали

(25) https://img2.joyreactor.cc/pics/post/it-юмор-geek-Энакин-и-Падме-на-пикнике-6919098.jpeg

(8) "Оклад разбит на обычный оклад + премия," Не оклад, а ЗП
Гарантируется только оклад, премию нужно заслужить. С чего ты вообще взял, что премию должны платить постоянно?
При поступлении на работу нужно было выяснять правила начисления премии.

(21) Точно! Ее ИИ написал!

Иду, короче, недавно ночью. А там какой-то мужик курит и бычки на землю кидает. Я думаю дай ему ща вломлю за это. Но это он вломил мне
Что делать если я считаю это неправильно и нечестно?

(41) Не ходи ночью там где быки курят.

(0) >> Что делать если я считаю это неправильно и нечестно? пока что написал объяснительную и все.

Перспективы крайне туманные.
Если бы объявили выговор, было бы проще. Получив приказ об объявлении выговора можно было бы написать обращение к руководителю с просьбой разъяснить позицию и обосновать применённое наказание. Обращение зарегистрировать у секретаря с письменной отметкой на копии о дате получения. С полученным официальным ответом или отказом в ответе, или с отсутствием ответа в установленные законом сроки, а так же с полученным ранее приказом о выговоре идти в комиссию по трудовым спорам (мало ли вдруг у вас такая есть в организации - почитайте свой трудовой договор, кодекс о корпоративной этике...), прокуратуру, суд. Там придётся доказывать, что либо косяки не были следствием твоих действий, либо выполняемая работа не входила в сферу твоих должностных обязанностей (почему ты тогда за неё взялся?...), либо косяки были неизбежны, а негативных последствий невозможно было избежать и/или ты предпринял все возможные меры к их предотвращению/устранению/снижению.

Но тут то в заголовке ветки враньё...
Никакого выговора не было.
Ты просто не получишь премию.
Если с этим идти в суд, то в суде придётся доказывать, что премия являлась не стимулирующей выплатой, а обязательной частью начисления. И что работодатель не имел права лишать тебя этой премии. Доказать такое будет крайне сложно.

ИМХО, единственный реальным путём в твоём случае была бы попытка обсудить проблему с руководством. Попытаться донести свою точку зрения. Объяснить - почему в косяках нет твоей вины. Указать пальцем - кто именно виноват (тех лид, начальник поставивший задачу) и почему именно они виноваты, а не ты, и в какой степени.

(0) Уволить техлида и ТС.

(43) Рейхсфюрер, сейчас весна сорок пятого, а не осень сорок первого...
Как раз с понедельника 1 сентября вступают в силу изменения в ТК РФ по премиям. Нельзя лишать ежемесячной премии более чем на 20% )

(0) Урок тебе на будущее, премию получает тот, кто не косячит, а не тот, кто по ночам работает.

(0) Он работал программистом
Plane случайно поломал
А потом на сайте миста
Пост плачевный написал.
Но его никто не понял,
И никто не поддержал,
Гоготал народ в комментах
Или просто наблюдал.

(47) 🔥

(47) 200 лет как написано...

Беда, коль пироги начнет печи сапожник,
А сапоги тачать пирожник,

И дело не пойдёт на лад.
Да и примечено стократ,
Что кто за ремесло чужое браться любит,
Тот завсегда других упрямей и вздорней:
Он лучше дело всё погубит,

И рад скорей
Посмешищем стать света,
Чем у честнЫх и знающих людей
Спросить иль выслушать разумного совета.

(с) И.А.Крылов "Щука и Кот"

> Я работаю программистом 1с и решил попробовать веб технологии

дело было вечером, делать было нечего

это было не просто смело [мем]

(43) Ты просто не получишь премию.
Если с этим идти в суд, то в суде придётся доказывать, что премия являлась не стимулирующей выплатой, а обязательной частью начисления. И что работодатель не имел права лишать тебя этой премии. Доказать такое будет крайне сложно.
с выделенным не согласен, думаю тупо до этого ему всегда платили оклад+ премию и никаких доков с обоснованиями ежемесячных премий нет, да и грубо все 10 месяцев премии одинакового размера пусть и с разными обоснованиями тоже странно.
по теме: на мой взгляд виноват тот, кто разрешил на рабочем сервисе что-то тестить

Премии лишать надо того, кто допустил необученный персонал до манипуляций, которые могут сломать всю систему.

(0) поплакать в углу, утереться и заняться наконец работой

+(45) Вдогонку. Причём предел в 20% берётся не с премии, а с Зарплаты: Оклад + Премия.
Простая арифметика:
(О + П_m)*0.2 = П_m
или
О*0.2 = 0.8*П_m
отсюда
П_m = Оклад/4

На пальцах: если Премия в 25% или меньше от оклада, то лишить премии работодатель может на ВСЮ сумму )

(47) А жена потом сказала "Вот же ты Антоха гад"
Неужели не поедем мы теперича в Тайланд?
Чемодан упаковала и к Геннадию бежать
Он хотя бы точно знает как блин премию считать.

(55) 🔥 жжоте!

(0) Просто увольняйся, и все. Во-первых, работодатель явно показывает что он не очень хороший, раз без явной вины лишает премии, просто зацепившись за любой повод. Ему важнее наказать работника, чем заинтересовать. Во-вторых, своим уходом ты отомстишь работодателю, потому что он думает что ты все проглотишь и будешь стараться починить этот Плане чтобы в следующем месяце не лишиться премии, а в итоге он останется и с непочиненным Плане, и без работника, ему будет только хуже, а для тебя это отличная возможность найти более высокооплачиваемую работу.

(57) однозначно! тс теперь битый, а за битого двух небитых дают...

(54) Гена, а вот как ты полагаешь - "с 1-го сентября" - это начиная с сентябрьской зарплаты или чисто календарно?
То есть те, кто считает зарплату за август (как правило, в начале сентября), уже должны руководствоваться этим правилом про премии?
Так то товарищ накосячил в августе и премии его лишат при расчете зарплаты за август...хоть считать и выплачивать будут в сентябре.

Добавлю чуток:

Объяснительная
Я работаю директором, лью слезы.
Программист по удаленке в один миг
Мне ломает сервис плэйн и мои грезы
Укатить с супругой в Мозамбик.

Меня стукают супруга и дочурка,
Меня лупит мой новорожденный сын,
Где же взяли они батю-полудурка,
И за то, что не похож я на мужчин.

Что же делать, ничего не понимаю,
Как мне быть, как ублажить мою жену?
Пойду к доктору, к психологу, поплачу,
И надеюсь, что с дороги не сверну.

Помогите, кто чем может, помогите...
Я боюсь, боюсь, боюсь, боюсь, боюсь...
Ладно, я сжал кулаки, теперь держитесь
И мой голос подсказал "Давай! Не трусь!"

Я сходил, психолог на ухо шепнула:
"Ты бл*ть гребаный директор или кто?"
И меня оттуда словно ветром сдуло
Я довольный бёг обратно, как никто.

Я прошептал расчетчику, чтоб премий
Выдать этому балбесу не посмел
Долго шел я по дорожке к кабинету,
И водяры нахлеставшись, обомлел

Мне у доктора открылись очи на простое
И я был в тот вечер сильно рад
Что сумел принять решение мужское:
"Пусть напишет объяснительную, гад".

(57) му-ха-ха!

(59) Хороший вопрос, спорный.
Моё интуитивное мнение, что с понедельника лишать премии надо будет уже по новому, пусть и выговор за неявку на Бородинское сражение.

Кто начальник ИИ бота?
Вопрос то ли философский, то ли юридический

(63) хуй его знает, точно не мой

(0)

Почему целый ген.дир управляет рядовым сотрудником ?
Наказывает его ?

Где иерархия руководства ?
Где непосредственный начальник?
Поджали хвост и самоустранились?

Или автор лукавит, и звиздюлей схватили все причастные,
в первую очередь за придумывание дурацких задач и выбор некомпетентного исполнителя ?

(65) Так может там гордая "корпорация" из трех десятков персонала?)

(65) Вы слишком доверчивы. Лично я всегда накладываю матрицу доверия. Сейчас, интуитивно, автор лжёт где-то на 2/3 в представленной им информации )

(67) Автор лжет на 100%. Без вариантов.

(68) Ваша матрица чересчур жёсткая )

(65) Вы в России живете или где? Это нормальная схема. Почитайте "Русская модель управления" Прохорова. В России ничего не меняется, в управлении, уже более 500 лет. И не изменится еще минимум лет 100 пока цифровизация позволит выискивать все имеющиеся ресурсы граждан.

(70) Китайская модель управления тоже 500 лет. И что?

Я бы ушёл и даже чинить не стал)))

(71) А я ничего против не имею. Работает же. Просто мерить русскую действительность по западным лекалам, то еще занятие.

(72) ну ты же так не сделал и специалитет, который я знаю, так не сделает

Из (0) вообще непонятно основание лишения премии. Вот если бы ничего не делал, а должен, что-то сломалось — лишили.

Но лишить премии за то, что работал, но что-то пошло не так и не из-за него. Если бы врача сажали бы за убийство умершего пациента, то сколько бы врачей осталось в принципе. Тест на самодурство руководства. Вывод — надо валить.

(75) Сообщение в (0) — это просто проверка Вас на распознавание бреда. Вы в этот бред поверили, тест не прошли.
Fish прошёл, см. (68)

(76) а что такого быть не может? да тут выдуманно и нет конкретики

(77) Такого быть не может.

(77) Какая разница, выдумано (0) или нет?
Ветка изначально тупой срач на тему кто виноват, тупой сотрудник или сволочной начальник
А поскольку в (0) нет никакой конкретики, то все за то, что это чье-то целенаправленное выдуманное лайкодрочество

+(79) Касательно того, бот или нет
Да, ТС скорее всего живой человек, судя по твинку и предыдущим веткам
Но судя по предыдущим же веткам он тупой овощ, живущий, не приходя в сознание, а потому и бот

(80) Я не соглашусь. Это не человек

(80) и предыдущих веток у него нет

(81) Думаешь, ветки твинка нахреначил робот?

(82) У него нет, а у твинка же есть

Думаешь, мимикрия?

(84) твинков я не вижу. У этого Ника это первая ветка и сразу в лужу

(5) а вот нефига. нынче премия - это наоборот кнут, а не пряник

(86) Так вроде же вот haranton

(88) да, похоже

а вообще что как дети. надо ломать так, чтоб потом за исправление спасибо сказали

(88) он уже попадался МодерБоту
Однозначно, бот

(90) У него рабочих бекапов нет, так что не убили и то ладно

(87) Всё новое — очень хорошо забытое не новое.

(91) Генератор информационного мусора

(94) вот именно.
Значит перед нами не ветка джуна программиста 1С, а тест

(74) Так меня и премии не лишали ни разу.