В отчете выводятся количество документов и для менеджеров и для руководителей отделов (сумма для ), в результате чего вертикальные итоги задваиваются. Иерархическая структура "отделов" отсутствует, соответственно явная подчиненность тоже. Вопрос, как общие итоги разделить на два или вставить отбор в расчет итогов?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой
