Здравствуйте. Не могу понять и найти в интернете, как правильно отразить кадровое перемещение, чтобы оно отразилось в табеле. Конф УПП.
Например, делаем перемещение сотрудника 10 августа в другое подразделение, из подразделения 1 в подразделение 2.
Строю табель по подразделению 1 и вижу, что сотрудник отработал в нем весь месяц. Строю табель по подразделению и та же самая картина - показывает, что сотрудник отработал там весь месяц.
Если построить табель по полмесяца, то ситуация изменяется, но не сильно. Например, показывает что сотрудник отработал все первые 15 дней в подразделении 1 и 15 дней в подразделении 2.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший