Как подвязать в регламентированном учете сотрудника к номенклатурной группе, к подразделению понятно как, но вот именно нужно к НГ подвязывать независимо от того подразделения, где это в УПП делается?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший