Кадровики говорят, что есть какой-то дополнительный отпуск. В больничность листе есть только "(05) Отпуск по беременности и родам". Так как оформить дополнительный?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший