0
pavlika
18.07.18
✎
15:44
|
Есть районы Крайнего Севера, приравненные к ним местности и южные районы Восточной Сибири, Дальнего Востока. Размеры надбавок дифференцированы по группам районов - при приеме/переводе мы указываем группу к которой относится сотрудник.
Читаю
При переходе работника, имеющего необходимый для получения процентной надбавки стаж работы, на работу в организацию, расположенную в другом районе или местности, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия в порядке, установленном по новому месту работы с соблюдением следующих правил:
1. В случаях перехода работника из организации, расположенной в районе Крайнего Севера, в организацию, расположенную в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, размер процентных надбавок устанавливается из расчета одной 10% надбавки за каждые 12 месяцев, проработанные в районах Крайнего Севера.
Работник имеет стаж работы в районах Крайнего Севера 1 год и 9 месяцев и получает надбавку к заработной плате в размере 30 %. Работник переходит на работу в организацию, расположенную в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Рассчитаем размер процентной надбавки:
++ за целый год (12 месяцев) надбавка устанавливается в размере 10 %;
++ за 9 месяцев надбавка составляет 7,5 % (9 мес. : 12 мес. x 10 %);
++ всего за непрерывный стаж в размере 1 год и 9 месяцев надбавка составляет 17,5 %.
Инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (далее — Инструкция), предусмотрено, что дробные части процента при величине от 0,5 и более округляются до целой единицы, а при величине менее 0,5 отбрасываются.
Таким образом, согласно Инструкции, работнику должна выплачиваться процентная надбавка в размере 18 %.
Правило 2 и 3 пока опускаю. Вопрос - это автоматом учитывается в программе? Пробую на тестовом примере - ничего не выходит.
|
|
2
pavlika
20.07.18
✎
10:10
|
(1) Т.е. разбивай не разбивай северный на РКС, МКС, южный - при переводе из одного района в другой начальный % считать ручками? И максимум что можно типовыми средствами это завести дополнительный вид стажа с категорией "Прочее" по которому потом смотреть сколько где сотрудник работал?
|
|