Добрый день.
Сотруднику был назначен доп отпуска (за вредность).
Но с определенного периода его сняли. Как такое отразить в программе, чтобы корректно рассчитывались остатки отпусков? Или такое невозможно?

(0) С трудом представляю себе "вредность" в бюджетном учреждении. В моем представлении бюджетное учреждение - это тихая контора где выдают всякие полезные и не очень бумажки. Единственная вредность что приходит на ум - надышаться пылью с этих бумаг

(0) Снимаешь сотруднику отпуск, а на конкретную дату, например на начало месяцо указываешь начальный остаток по этому виду отпуска

(1) К сведению: Государственное Казенное Образовательное Учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальный (коррекционный) детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья города Новороссийска Краснодарского края, чистый бюджет, вредность есть у прачки, воспитателей (еще там есть, но уже не помню). Получают доплату за вредность + доп.отпуск.

(3) Я бы назвал это тяжелыми условиями труда, вредность здесь не усматривается (лично мною)
Но спорить не буду, есть значит есть

(1) УФСИНовцы вообще, по-моему, через 10 лет службы выходят на пенсию)