Стандартная ситуация, при увольнении сотруднику продают его спецодежду с удержанием из з/п остаточной стоимости. Как отразить в ERP? На какой счёт продавать (76, 73)? И как тогда настроить удержание? Удержание по прочим операциям делает проводку на 73 счёт, хотя по бух.учёту(имхо) вернее использовать 76.5. Каким удержанием сделать на 76.5(ведь проводки в удержаниях вручную не редактируются, а зависят от назначения)?

Это не продажа. Списание на 73 счет, то есть Д73К10, и потом разовое удержание Д70К73 на сумму остаточной стоимости

(1) Странно, бух говорит продажа, даже НДС надо платить

(2) Если это продажа, то сотрудник имеет право отказаться от такой покупки и послать вам лесом. А если в договоре прописано что при увольнении удерживается стоимость спецодежды, то не продажа.
Если же все таки хотите оформить через продажу, то через 91 счет. Реализация - Д91.1К10, удержание - Д70К91.2

(0) Ну во-первых у спецодежды может не быть остаточной стоимости, это зависит от выбранного способа погашения стоимости.
Во-вторых сотрудник при увольнении может сказать:"Не нужна мне ваша спецодежда, забирайте обратно. Кому сдать ?"

(3) (4) Имеет право, не спорю. В данном случае всё на добровольной основе. Он даже заявление напишет "прошу удержать в счёт спецодежды..."

Вопрос то не в том, как ему впарить поношенную спецодежду, а в том, как это отразить в программе

(5) Не совсем понятно с чего бы это при увольнении сотруднику быть таким добреньким и позволять что то с себя удерживать ?
тем более что никаких последствий при отказе для него не будет

(6)  О да! Это самая большая проблема, остальное работает как часы))
facepalm.jpg

(5) 70 73 удержание

(8) Это есть. Так же есть реализация Дт 76 Кт 91.

Как теперь 73 на 76 зачесть?

А дальше реализация 62 90,а операцией например ДТ 73 Кт 62.

(10) не, операция это костыли, плюс там ещё кучка регистров по расчёты с клиентами. А документов ля этого в ерпе не придумано?

(11) Хз. может какая-нибудь корректировка