Здравствуйте, подскажите есть ли возможность сменить вид договора у сотрудника или только нового заводить? И что будет если поменять программно трудовой на муниципальную службу? По ситуации: человек был принят по трудовому договору, через какое то время ему был присвоен разряд и оформлен перевод на муниципальную службу. Приказа на увольнение не оформлялось и есть необходимость видеть изменения в личной карточке Т2.

.

Мне кажется в любом случае нужно будет принять как сотрудника.