|
0
dimaldinho
08.10.15
✎
09:55
|
В 2.5 в запросе, рассчитывающем отработанные календарные дни (ВТБазовыеРасчетыОтпуска), установлен отбор
ОсновныеНачисленияОрганизаций.ВидВремени = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыВремени.ОтработанноеВПределахНормы)
В 3.0 в запросе, переносящем отработанные календарные дни в документ Перенос данных, установлен отбор
И ОсновныеНачисления.ВидРасчета.ВидВремени В(&ВидыВремени), где в параметр передается список Отработанное время в пределах нормы времени; Отработанное время сверх нормы времени.
В результате не совпадает расчет среднего в 2.5 и в 3.0 по данным, перенесенным из 2.5. Например, Оплата праздничных и выходных дней, в 2.5 не увеличивает отработанные календарные дни, а в 3.0 переностся количество отработанных календарных дней, увеличенное на количество Оплата праздничных и выходных дней.
Должно ли учитываться "Отработанное время сверх нормы времени" в отработанных календарных днях?
|
|
|
2
КнОпка
08.10.15
✎
11:59
|
(1) Постановление 922
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
получается что должно
|
|
