Добрый день!
v8: Расчет сверхурочных в командировке - подобная тема без ответа, другие обсуждения не нашлись.

Если отражать через документ "Оплата сверхурочных часов", то в табличной части табеля встает следующее: "К 8, С 3". НО, в печатной форме табеля в расшифровке дня стоит буква К (без часов), а в итогах вообще дни, у которых была командировка вместе со сверхурочными не считается.

Вопрос в следующем: как правильно отразить работу сверхурочное время сотрудника, находящегося в командировке?

Без фото не взлетит

(0) прям вот любой рабочий день по графику сотрудника в командировке, если ввести сверхурочные, перестает считаться?

(2) прям вот любой командировочный день.

(3) на партнерском форуме на такой же вопрос последовал вопрос от представителя 1с:
"> как учитывать сверхурочные в командировке.
В законодательстве нет однозначного ответа на этот вопрос.
Уточните, пожалуйста, на каком основании возникла потребность
выделять некоторую работу в командировке как сверхурочную."

после этого ответ партнера:
"А какое основание нужно?
Сотрудник отработал больше положенного, эта работа должна быть оплачена и эта работа должна отразиться в Т-13.
В чём принципиальное отличие между сверхурочными в обычный день и в командировке?"

и ответ представителя:
"> Сотрудник отработал больше положенного, эта работа должна быть оплачена и эта работа должна отразиться в Т-13.
Т.е. в организации издавался приказ на оплату сверхурочных в командировке? Приведите, пожалуйста, его формулировку.
> В чём принципиальное отличие между сверхурочными в обычный день и в командировке?
В том, что в командировке, как правило, время сотрудника не табелируется и сколько он отработал часов неизвестно"


тема 2012г. т.е. никто не смог доказать 1с необходимость оплаты сверхурочных в командировке. т.к. функционал 2.5 сейчас вряд ли будет дорабатываться (Вы, кстати, не указали конфигурацию), то если хотите могу спросить - может в 3.0 это реализовано. или если приведете мне формулировку приказа, могу поднять эту тему по 2.5