Подскажите пожалуйста, как в ЗУПе определяется коэффициент неполного рабочего времени при расчет больничного листа. У нас две сотрудницы заведены одинаково (приняты на работу, табель учета рабочего времени). По одной он применяет коэффициент неполного рабочего времени, а у второй нет при расчете больничного листа по беременности и родам.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
