Считаю, что год плодотворной работы хорошего программиста легко лишит работы половину гос.служащих.
Ещё и с повышением производительности, качества и безопасности за счёт снижения социального инжиниринга и прочих человеческих факторов.

(0) Такое ощущение что это пишет студент после пары месяцев работы, со временем чсв уменьшится. Для сокращения бюрократического персонала в государстве или частной корпорации в первую очередь нужна воля руководства, а не гордый кодер, который все автоматизирует. В то же время наличие толкового CIO, к которому прислушиваются, гораздо более весомый фактор.

(0)огласите план подробней.

Отвечу и про Марь Иванну со счетами, и по существу вопроса заодно.
Идея не работает потому, что системы со временем усложняются. Аппетит приходит во время еды, и с внедрением одних систем возникают "хотелки" - желание учитывать больше факторов и вводить новые навороты, что полностью исключает возврат к счетам и требует закупать новую технику и новые системы. Когда-то DOS всем хватало, а ты попробуй посадить под DOS кого-нибудь сейчас... То же самое и с информационными системами - стоит программисту поработать три месяца, те же чиновнички своими усилиями скорректируют техзадание так, что нужно будет работать еще несколько лет. А потом еще несколько. И так до бесконечности. (43) - абсолютно верная реплика.