Здравствуйте! Возникла такая ситуация. Сотрудница изначала писала заявление на отпуск по уходу за ребенком с датой окончания до 1.5 лет. То есть по идее после этого она должна была выйти на работу. Но незадолго до окончания отпуска принесла новое заявление, в которой указывает дату окончания отпуска как до 3 лет. Подскажите, как можно внести изменения в документ. При введении "Изменение условий оплаты" я пробовала менять дату окончания выплаты пособия до 3 лет, но тогда документ не проводится, т.к. дата окончания пособия больше, чем дата оконч. самого отпуска. А как можно поменять дату окончания отпуска, прямо в основном документе? Заранее спасибо за помощь!

Через кнопку "исправить" попробуйте.

Просто я так поняла, что "Исправить" нужна, к примеру, для исправления каких-то ошибок в заполнении или пересчета пособий, а тут нужно исправить на основании официального документа... или я уже усложняю все)?

Смотря как оформлять. Можно продлить существующий отпуск, тогда через "Исправить", можно оформить второй отпуск

Вот в том-то и вопрос, как оформлять. Я правильно поняла, (3) - это не идентичные способы? бухгалтер начала оформлять второй отпуск... может она правильно сделала?

(3) Надо через док Изменение условий оплаты отпуска по уходу делать

(5)"При введении "Изменение условий оплаты" я пробовала менять дату окончания выплаты пособия до 3 лет, но тогда документ не проводится, т.к. дата окончания пособия больше, чем дата оконч. самого отпуска."

(6) Ну Вы же все выяснили:
Изменение условий не катит, т.к. дату окончания отпуска этим документом не поменять.
Второй док вводить тоже не корректно, т.к. это все таки не новый случай по уходу за ребенком, а также запись о выходе на работу в регистре состояний уже зафиксирована первым доком, и в тот же день новую запись не сделать.
А вот "Исправить" сделает все как надо. В чем еще вопросы?

(7) Спасибо