Конфигурация "зарплаты и Кадры для Украины" (то же самое и в комплексной конфигурации)
Суть вопроса такова:
Меняется "Оклад" для сотрудников. Для этого вводится "Приказ о кадровом перемещении". Где указывается новый оклад и в графе "Данные по окладу" отмечается метод "Индивидуальный" и ставится новый оклад.
Дело в том, что сотрудников много и каждый раз для каждого сотрудника нужно вводить "Приказ о кадровом перемещении"

Я решил тарифы менять по разрядам. В "Приказе о кадровом перемещении" поставил "По разрядам", выбрал разряд. И вроде все хорошо.
Но, на следующий месяц поменял ставку для разряда, а в начисление всёравно попадает предыдущая ставка ....


Вопрос: для изменения ставки обязательно каждый раз вводить "Приказ о кадровом перемещении", независимо от того, как ведётся Оклад (по разряду или Индивидуальный)?
(экспериментирую конечно же на копии)