Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выходит на работу на неполное рабочее время. Как правильно отразить эту ситуацию в ЗУПе?
(2) На том сайте я нашёл только как поменять оклады, а меня интересует как правильно вернуть сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком на работу. В кадровом учёте и подсистеме расчёта зарплаты. Другими словами, какие документы нужно провести? Как это сделать методически правильно?
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший
