Начисление, в котором два процента оплаты? Первый - это процент, который ежемесячно устанавливается(изменяется) для всех сотрудников, а второй - индивидуально для каждого сотрудника (более-менее постоянный).

Ну,типа, начисление со способом расчета как у регламентного "Процентом" и формулой "<Процент оплаты> * Расчетная база", но на расчетную базу - "свой" процент...

(0) Сделай новый показатель расчета (который общий на всех процент) и произвольную формулу

(1) А как тогда процент оплаты в начислениях сотрудника указывать?

Ок, разобрался.

PS:
Первый показатель (для расчета начисления) устанавливается как "процент" для организации с изменением "Периодически". Добавляется запись о начале действия и значение.
Второй показатель (для оплаты начисления) устанавливается как "процент" для сотрудников с изменением кадровыми документами. Добавляются записи о вводе постоянного начисления, где значение "100" - выплата начисления полностью.
В начислении указывается произвольная формула вида "Расчетная база * ПроцентРасчета * ПроцентОплаты"

Что-то я тормознул в понедельник. Не мог сообразить как сделать так, чтобы потом это начисление ежемесячно изменять с наименьшими трудозатратами юзверей.