А как оплачивается сделка ?
Просто если разные подразделения то должности скорее всего разные - разные тарифные ставки значит. Короче объясни подробней.
Ну, ты сделал логично (на счет подчиненного спр-ка)
Я бы ещё сделал отдельный документ типа "табель на 1 день" который велся мастером в течении дня и отражал в регистре "фактическая выработка" результат. Штатными средствами мне кажется такое не предусмотрено, точно не уверен.
(4) Справочник ТО вроде не иерархический, да и надо наряды подгружать из другой конфы... Но как вариант можно подумать.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший