|
Спецы по ЗУП, хеелп! как сделать премию ~ отработанному времени ? |
☑ |
0
Smallrat
11.08.11
✎
10:41
|
Задача: сделать премию пропорционально отработанному времени, включая отпуска и командировки. Но так чтобы премия частично учитывалась при расчете среднего - соответственно без отпусков.
Я правильно понимаю что ЗУПа такого не позволит ?
|
|
1
maxmb
11.08.11
✎
10:49
|
1.Пропорционально отработанному времени - возможно , глянь формулу в виде расчета - "Оплата по окладу"
2.включая отпуска- вытеснения убери.
3.Заведи вид расчета , как премия.
|
|
2
Smallrat
11.08.11
✎
10:52
|
(1) дык - ЗУПа позволяет премией только дополнительный вид расчет сделать. А там нету отработанного времени (
|
|
3
luckyluke
11.08.11
✎
10:54
|
(2) ну сделай основным видом расчета, что мешает? Или она у тебя не за месяц, а за больший период?
|
|
4
Smallrat
11.08.11
✎
10:55
|
(3) Тогда это не премия и ее нельзя учесть частично в расчете среднего (
|
|
5
dnab
11.08.11
✎
10:56
|
(2) у тебя в базе (окладе) будет отработанное время, вернее оклад зависит от отработанного времени
|
|
6
bazvan
11.08.11
✎
10:57
|
убей себя о бетонную стену. и выучи матчасть
|
|
7
Smallrat
11.08.11
✎
10:58
|
(5) Премия то суммой, а не процентом.
(6) хороший совет, но хоть бы намек что не так
|
|
8
bazvan
11.08.11
✎
11:00
|
(7) есть (и всегда было еще в 77 6 видов премии.
Курите виды расчета там все есть)
|
|
9
pavlika
11.08.11
✎
11:32
|
(0) А почему "чтобы премия частично учитывалась при расчете среднего", если она начисляется за отработанное время?
|
|
10
Smallrat
11.08.11
✎
11:47
|
(8) Пока курю, но что-то туго получается.
(9) не совсем за отработанное - рассчитывается по норме времени * количество отработанного времени + время в отпусках и коммандировках. Ну то есть как оклад, но чтобы отпуск не вытеснял его - как (1) сказал.
Вот только в расчет среднего должна попасть часть, приходящаяся только на рабочее время, без отпусков и пр. А ЗУПа частично может учитывать только премии.
|
|
11
ptiz
11.08.11
✎
11:49
|
Может, вводить эту премию двумя частями?
|
|
12
Smallrat
11.08.11
✎
11:52
|
(11) была такая мысль - но как-то это коряво будет выглядеть, все это поползет в расчетные ведомости, листки, думаю лучше так не делать.
|
|
13
СаПеР
11.08.11
✎
12:15
|
только двумя частями, одна часть входит в базу отпуска, другая нет. Премия за отпуск - это классно, отдыхаешь и еще деньги капают :)
|
|
14
Smallrat
11.08.11
✎
12:20
|
(13) Мдя, похоже действительно - либо два основных начисления по разному настроенные, либо одно дополнительное, с запилингом либо конфы, либо обработки заполнения ТЧ. Вот думаю (
|
|