Всем доброго дня!

Как быстро находите новое место , сколько собеседований ,какие скилы ?  где ищете работу

Это не соц опрос ,сам ищу работу уже 3 неделя пошла

(87) Явно нейронка сочиняла

(88) у работников кадров появилась новая возможнасть работать напрямую из Зуп . Зуп интегрируется с сайтами работы

(89) Новая? Этому функционалу уже не один год

(89) ещё раз, это нейронка, ЗиУП тут не причём

(91) я понял)

(91) а че hh api закрыли?

Тоже ищу работу, 20 лет опыта, могу в ЗУП и БП. Хочу 350 на руки, удаленка из региона. На целых 10 вакансий откликнулся, пока никуда не взяли.

(94) Хочу 350 на руки, удаленка из региона
А что случилось с предыдушей работой? Сами ушли? Или контора накрылась медным тазом? Или накрывается, и Вы уже готовитесь уйти в закат только?

(94) я на 700 я откликнулся вчера . говорят только в офис

(96) нифигасе

Попробуйте отправлять резюме сразу по ЭДО. Точно попадет к ЛПР.

(97) 700 откликов)

(94) откликнулся за год на 1500 вакансий частичная Щанятось, проект, удаленка

(100)каков итог?

(85) Эх.. а ведь были времена, когда люди считали, что продавать труд позорно. А заработки, они и тогда были, и всегда

(87) как деликатно послали на йух!...

(11)
Теперя нету денега нанять бригаду спецов? Бывает...

(103) здравомыслижь

(95) на одну контору? Без шансов. На удаленку готовы платить  +/- 1,5 от среднего областного центра то есть 200, ну ни как не макс по Москва - 350.
Ну или если франч почасовка - 1500 и то будут затягивать по оплатам. Закрывать не все часы.

(96) можно пруф где 700 платят? Может все таки 70? 😁

(107) https://hh.ru/vacancy/135132181?query=1%D1%81+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82&hhtmFrom=vacancy_search_list

(107) шучу , я писал про 700 откликов за пару дней

(0)Тоже ищу сейчас работу. Оказалось что на hh.ru просмотр резюме теперь платный (к примеру 2023 был бесплатный). Таким образом поломали пассивный поиск работников. В основном смотрят франчи и рекрутенговые компании, которые понятно покупают тариф на просмотр резюме. Теперь пока ты не откликнешься, скорее всего тебя не увидят и не свяжутся. Ходила версия что мол hr ищут через ии поэтому какие-то проблемы(версия честно слабенькая была, но объяснения не было), а оказывается они просто вас не видят. Как минимум теперь надо тупо кликать в вакансии (хотя это проигрышная позиция) и раскручивать на адекватные условия, но т.к. ты обратился, а не тебе позвонили, то сделать это сложно. Да и многие вакухи тупо стесняются выкладывать и теперь вы тупо не можете друг друга найти.
В идеале нужен новый ресурс поиска работы.

Тут звучал уже вариант, на мой взгляд оптимальный на данный момент: 3 одинаковых работы с ограниченной зоной ответственности. Так легче, чем попытаться найти на такую сумму одну вакуху.

(108) это руководителя ищут, и это вроде не про 1С даже!
А про 1С вот:
https://hh.ru/vacancy/136778215
Эта вакансия не для всех. Если вы:
привыкли получать готовое ТЗ,
рассчитываете на команду из 3–5 разработчиков (мой комм: адекватная команда для такого проекта),
планируете работать удалённо.
Цель проекта перевести УПП в ERP, видать долго ждали перехода, работать будите с программистом который там давно сидит и так и не смог сделать свою работу 😂
Скорее всего за него работать будешь - ты!
Руководство судя по всему не понимает что за такой срок ЕРП не внедряется в одно рыло, даже хорошо оплачиваемое, и тем более в самый последний момент перед снятием УПП с поддержки.
Вроде обещают 300  😉💰
Что реально будет у них за 300, наймут программиста, может даже грамотного, который уволится к новому году и не внедрит все это в одно рыло!

(112) Да, мемная вакансия. Скорее всего её составлял тот самый действующий "истинный" программист, что работает там сто лет за тарелку щей, и не в курсе сколько сейчас такой опыт стоит на рынке. Да еще и локация в пукиной дыре с трансферами, которые в оплачиваемое время не входят, что отдельно подсвечено. Нищебродство 80-го левела.

(113) а ,что 300 мало за такую вакуху? помоему сейчас уже все сделано на инфостарте есть обработки . другой вопрос будет ли все работать потом) тут специалист нужен .

(0) >>  уже 3 неделя пошла

3 неделя? Это ничто! :))))))

Я ищу работу больше года!

(4) А, ты по 1с разраб. Я-то ищу работу просто по программированию.
По 1С еще год-два можно будет найти работу. Но потом уже вряд ли. Чем дальше, тем сложнее. ИИ вытесняет прогов. Может, 10% останется.

(116) Не вытеснит в 1С никто специалиста.

(87) Очень похоже на автоотказ. Твое резюме скорее всего никто не читал. Фильтры на красном сайте это уже притча во языцех.
Попробуй напрямую обратиться к руководителю отдела из найденной вакансии. Это может оказаться еще тем квестом, но зато избежишь ненужного собеса с "овчаркой".

(114) С таким мышление неудивительно, что не найти работу. Вы, товарищ, вообще не в курсе, как запустить проект на ЕРП

(21) +1 Да, есть такое правило. Проси больше получишь  половину. Вконце концов тебе придется себя продавать. Чтобы тебя начали слушать лучше набить себе цену. Если станешь им прям интересен с тобой торговаться начнут. А если у них "денег нет" то с такими жлобами и разговаривать не стоит. Ценник вообще хорошо сбивает всякую мутоту. Хотя и не всегда. Есть очень наглые придурки. По концовке начинают почасовку предлагать за 800 в час.

(29) А полляма можно только через КПИ-Премии иметь?

(114) Тут главный вопрос в том, как гамотно вписать бизнес-процессы предприятия в архитектуру ERP. Для этого нужны как минимум двое – один знает архитектуру ERP, второй знает бизнес-процессы и знаком с функционалом ERP. Но и этих двоих может оказаться недостаточно, ибо потребуется третий, который будет допиливать отчетики и печатные формочки.

(122) ИМХО. Даже при такой команде и при условии что не будет сопротивления, сроки очень спорные.

(116) переходите на 7.7 - там не вытеснит)

и вообще, как вы покупаете кв метр по 400-500 на зп 150-200

(110) Там все изменили и сломали (для кандидатов) пассивный поиск, это верно. hh умер как ресурс для поиска работы. Можно попробовать Авито.

(126) умер как ресурс для поиска работы

https://www.kommersant.ru/doc/8481423

(112) Мухаха... У меня знакомая главбухша плачется, что директор свято веритт что можно перейти с УПП на ЕРП силами даже не одного прога, а силами одного фришника за "целых 45 тыс в месяц". Ща сама ищет работу, чтобы смежать от такого гениального руководства

(127) Крутотень.

Грустно, конечно, что такая ситуация на рынке труда. С другой стороны, я знаю примеры, когда народ в этом году работу менял (да, без повышения ЗП, как раньше, но и без просадки). И даже знаю чела, который вкатился в этом году через каких-то менторов.

(129) знаю одного,который поменял с повышением. в столицу удаленно, на УХ. Тёмное дело,как звезды встанут.

(112) Клоуны, да и только.

(128) Это последствия того, что сопровождать, развивать, и обновлять УПП в относительно небольшой организации раньше можно было при помощи одного условного Сереги. Этот Серега и на телефоне сидел, и обмены писал, и накодил там все производство, и возможно даже занимался астериксом, администрированием домена и т.д. Условному Сереге платили обычную зарплату. И к такому за годы работы Сереги, все в этой организации привыкли. А то, что уже просто перейти на ERP надо отдать сразу годовый ФОТ Сереги, и это только НАЧАЛО - у местных руководителей это в голове не может уложиться. Типа, ну как же так, их обманывают, Серега то вон в одно лицо все делал. В целом, это удар поддых конечно.

(132) давай начнём с того, что тут они уже во внедрённой УПП  сидят. внедрил ли его этот Серёга им большой вопрос в одно рыло (мне не верится в это)

(133) Там "место нехорошее" ) По соседству с той конторой было небольшое мясное производство (человек 200 персонала), те еще лет 20 назад хотели одного 1Сника на поддержку всего и вся за средненькую зп (ходил даже к ним, живу просто рядом, но в итоге отказался)

(133) господя, да что сложного то, что бы верить? УПП была довольно простой конфой, это не ИТРП. Поэтому у дира сложилась мнение, что ЕРП такая же, а там наху.вертили, ИТРП отдыхает.

(134) там Фиксин бродит...

(135) если он такой умный, что 100 лет назад внедрил УПП в одно рыло им, нахрена он на небольшую ЗП остался там, а не продолжил внедрять?

(132) в одной конторе занимающейся производством электроприборов сидел такой Серега на УПП . когда я пришел к ним на внедрение ERP они вообще себя странно повели ,сначала устроили 3 собес ,потом дали офер ,на след день отказ без причины.  А Серега он так не кодер и даже не 1с ник ,какой то  ип приезжий из Татарстана .  перенес им часть справочников и набил документы руками довольны.

(136) Чико _Фиксин?

(136) Есть такое, да в соседнем микрорайоне от меня живет) Но я на год раньше тут поселился)

(137) есть масса людей ни к чему не стремящихся, их устраивает "тарелка супа" и "новая форма". Тем более скорей всего человек получал ЗП уровня глав. буха.
На заводах в целом людям не платят это ресурс.

(141) на мой взгляд он бы и не внедрил тогда.
другой вопрос, что в их понимании внедрил )))

(44) 7 букв. (ГАЗПРОМ)

(143) что за газпром с 5 сотрудниками? )))
у меня кстати знакомая там работает, у обычных сотрудников обычная зарплата

(144) Компания чей-то кошелек. Туда долю засылают. "За сделанное добро". Чего не ясно.

(143) Не. Вообще не связана была "компания" с добычей/продажей ресурсов подземных. И букв было в названии несколько порядков больше.
(142) что в твоем понимании "внедрил"? Перенес остатки, помог с вводом спецификаций, подогнал их под специфику приозводства. Проконтролировал расчет себестоимости. Научился сам, научил бух/расчетчиков - учет пошел, отчетность сдается. Не внедрил? Внедрил и остался плевать в потолок и периодически клепать отчетики руководству и исправлять ошибки бухш.

(145) а вот это уже близко. Но не расскажу ) просто факт. Десятка два операций в месяц на бухшу и такая зарплата.

(147) а я о чём говорил, это не зарплата, а просто деньги засылают.
во всяких окологосах полно своих сидит так, у меня товарищ в дочке почты России ( устроился руководителем направления, так как там его близкий ген дир))) и он ешё вроде как что-то делает, а куча народу в других дочках вообще балду пинают... поэтому почта и в убытках )))
а в самой почте копейки платят непосредственно сотрудникам отделений. Ща в 26году вроде команда поменялась и их подужали, ща новых своих устроят, а этих уберут )))

(144) работал давно в свечке название их точное Газпромстрой тогда было ,проходил опрос фсб на собес
задачи по 7,8 мало . в основоном обмены между филиалами ,ушел по собственому  так как навешали сисадминские обязаности+ принтеры

(133) внедрил ли его этот Серёга им большой вопрос в одно рыло (мне не верится в это)

Внедрение УПП в относительно небольших организациях, как правило, сводилось к переносу остатков или ручном их вводу. И Серег, кто это все делал в одно лицо, было много, тем более что при бэке в типовой бухгалтерии, ты в УПП почти как дома был - конфигурация по документам в этой части на определенном этапе совпадала. Проф по УПП вопросы из профа по БП содержал, правда с джетлагом на версию, но кого это волновало. Просто все было.

А сейчас им бьют поддых просто фактом озвучивания переноса остатков. Чего уж говорить, про цену доработок, если их делать, как есть. А идти учиться работе - нет такой культуры, ведь в УПП можно все было познать методом научной пробы.

Но, кстати, я не думаю, что такие организации перейдут. Обмен сделают с типовой БП, и на этом успокоятся. И Сереги будут впорядке, и сотрудники, и директора.

(148) это ж пример в тему некоторых персонажей "пойду в зеркало посмотрюсь". Хорошие ЗП есть на рынке? Есть, но можно ли на них устроится. Нет.

(148) на днях проходил с ними собес . попаду к твоему товарищу

(152) он пару лет отработал и летом уволился, как начали премии резать. но он не в самой почте в а дочке их

(151) я так не думаю. если вы уверены, что соответствуете требованиям к ЗУПеру на 400 и хотите в него(ЗУП) погрузиться-
думаю Амра может вам посоветовать как поучаствовать в попытке устроиться на такую вакансию

(154) ЧТО надо знать на 400 т ЗУПеру?

(147) Так ей потом сидеть. Она же должна и сухарей насушить. И в Дубае поскрываться пока бабки не кончатся.

(155) Что Амра консультирует вполне не дорого.

(156) вообще мимо, там все по закону. И все в белую.
(155) умение "пиз.еть" о том, как все сложно и "никто, кроме нас" ... По большей части ЗУПер это продвинутый расчетчик. Программирования минимум.

(158) выше в ветке частично было же
там где продвинутый расчётчик - да, не будет 400, но это про все конфы можно сказать: эксперту платят много, а мидлу средне )))

(159) ровно как и главбуху лям ЗП - "да не будет ..."

(160) а главбуху в крупняке будет и в этом же крупняке будет 400 ЗУПеру и условно под лям главе IT

(87) слышал, что сейчас некоторые компании ставят ИИшку на первоначальный отбор вакансий. типо им задаются условия отбора, а дальше ИИшка лишнее отсекает.
а оставшееся добро - скидывает в папочку ХРюше.

насколько это у нас распространено - не знаю.
как вариант попробовать доработать резюме?

(100) torgm
откликнулся за год на 1500 вакансий частичная Щанятось, проект, удаленка
ну и расскажите, как результаты то?

(162) Ща автоматизировали отклик, и у всех по 1к резюме в работе, из которого 95% это отклик грузчика на вакуху программиста

(11) плитку класть и электрику тянуть это круть! тоже часто думаю об этом)

(0) работу не ищу, она ищет меня, постоянные авралы у меня, фрилансера, при ценнике 6000 в час для новых клиентов (старым 5000)

(166)
— Доктор, мне всего 50, но в постели я уже практически ничего не могу. А Рабиновичу 70, и он говорит, что для него два-три раза за ночь — обычное дело. Как быть?

— А вы тоже говорите!

(167) сарказм понятен, однако в (166), на мой взгляд и по отзывам коллег, есть большой смысл: от услуг франчей кто отказался (абонентка), тот перешел на разовые работы. Поэтому, "знакомые 1сники" тут могут сейчас хорошо себя чувствовать.

(165) я - не думаю - я просто делаю. В этом деле много думать - вредно. Надо делать.

А я правильно понимаю что в (166) - это местный фрик?

(170) это вы прям в яблочко

(165) Это может каждый!

(170) Классный ник. Привет из 90-х.

(168) я так понимаю (это моё видение, я сам не взаимодействую с франчами по услугам 1с и поэтому это всё же взгляд со стороны):
у крупных франчей есть два вида взаимодействия с клиентом: поддержка итс проф и отдел внедрения условно крупных проектов.
какого-то промежуточного спеца, который готов послушать и сделать какую-то относительно простую работу на 5-10часов нет.
по крайней мере знакомые говорят, что обычно в ответ на подобную задачу им говорят: 10-20часов обследование оплачивайте и потом мы решим что делать

(158) "А мужики то не знают...". Про альтернативное прочтение НК, которое не реализовано в ЗУПе, и которое имеет право на жизнь по признанию фирмы 1С, писал уже выше

(162) Это не компании ставят, это на работном сайте иишечка стоит и отправляет в помойку все резюме, которые не проходят через фильтр. Вот только проблема в том, что через фильтр проходит почти никто. Там даже был скандал по этому поводу. Потом вроде как что-то исправили, но придумали какую-то хрень с ключевыми словами и проверкой на внимательность. Типа если написал ключевое слово с ошибкой, то твое резюме летит в помойку.

— Классная вакансия, отправляю резюме!— ОТКАЗ. Вы не написали кодовое слово в сопроводительном письме!— Ой, извините... «Барражирующий боеприпас».— ОТКАЗ. Правильно говорить: барражирующий боеприпёс! Это была проверка на внимательность. А еще с момента публикации вакансии прошло 17 минут, и у нас уже 1500 откликов.

(175) Когда выкатишь решение? Уже сколько в тебя влили ФОТа

(170) Чем он себя выдал?

(178) У него стаж 5 лет ;-)

HH (НеНайдешь)
"сканировать" хлопотно
но, можно создать (и не одну) подписку на нужные вакансии
и они каждый день прилетают в почту
обработка - парсит письмо от НН по нужному шаблону
выгружает в интересные скажу вам батетька , графики
много чего понятно - как куда и зачем ищет , а куда лучше вообще ни ногой. собирает статистику за год - смотреть, мед по щекам.

(177) В меня?) Нас тут в конторе 5 прогов чисто на зупе (консы отдельно). Платят видимо за красивые глаза, прогать же в зупе минимум....

(179) У Гения не 5 лет. И Солнце какое-то странное. Белорусское видимо от Белаза.

(182) Это не солнце, это нимб :))))

(0) До полной смерти рынка осталась всего 1 интеграция всех программ с системой ГОСКАЛория.рф

(182),(183) вы оба не правы
он просто от упряжи с колокольчиком отзаказался
= не запрягал, не езди (с)
а так патриот

https://heraldicum.ru/russia/subjects/towns/zheleznm.htm

(174) поддержка итс проф и отдел внедрения условно крупных проектов.
Первое "поддержка", еще бьется на консультирование или разработку в рамках сопровождения. Консультирование обычно включается в часы абонентки, так проще обоим сторонам. Разработку же в рамках сопровождения, обычно в рамках абонентки стараются сильно ограничивать (формально, но все таки в часах). И поэтому, если клиент уходит с абонентки, то пиши пропало. Клиент-то может уйти, однако там минимально жизнь все равно теплится, минимум, если конфигурация доработана - её нужно обновлять, клиенту в случае чего, особенно в период сдачи отчетности, нужна хоть одна, но консультация, а куда ему податься, ежемесячно он не хочет платить за такое. Или не может уже. Вот тут и появляются Гении 1С, если их порекомендуют, или может рекламяться сами как-то, я не в курсе. Я лично на бирже фриланса сидел.