Компания ЛИГА – это молодая и динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей. https://ligamac.ru/

Если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Обязанности:
- Управление направлением разработки 1С;
- Разработка на базе конфигураций 1С, в том числе, КА 2.4/БП/ЗУП;
- Подготовка ТЗ совместно с заказчиками;
- Обеспечение интеграций решений 1С с внешними системами, как пример, «1С-Битрикс Управление сайтом» и «1С Битрикс24»;
- Управление существующим комплексным проектом автоматизации на базе решений 1С;
- Обеспечение качественного ввода доработок и новых продуктов в эксплуатацию (планы запуска, тестовая эксплуатация, инструкции, обучение, вебинары и т.п.).

Требования:
- Опыт разработки на платформе 1С (управляемые формы) от 5-ти лет (контекст клиента, контекст сервера);
- Опыт доработки новых типовых конфигураций УТ 11/КА 2/ERP 2/БП (в первую очередь интересует КА 2 и задачи импорта и оптовой торговли);
- Грамотное написание запросов на языке 1С (знание принципа работы временных таблиц, виртуальных таблиц), глубокое знание СКД;
- Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать);
- Готовность к работе в высоком темпе, умение быстро переключаться между задачами;
- Опыт управления командой разработки;
- Умение анализировать задачи, предлагать оптимальные варианты решения, анализ и формализация требований к системе;
- Уметь самостоятельно решать задачи. Искать решение, даже если в моменте Вы абсолютно не представляете, что и как делать;
- Уметь планировать свою работу, выбирать порядок выполнения задач, контролировать продвижение по плану без участия руководителя;
- Опыт взаимодействие со сторонними сервисами через их API;
- Системность, проактивность, доброжелательность.

Будет плюсом:
- Разработка на EDT + GIT;
- Опыт разработки и поддержки высоконагруженных систем (более 100 пользователей в одной базе);
- Понимание принципов работы СУБД, умение читать план запроса;
- Наличие сертификатов, аттестатов по платформе 1С, дополнительного обучения;
- Завершенные успешные сложные проекты.

Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Своевременная выплата заработной платы + премия (белые);
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- Комфортный, современный офис, дружный коллектив, возможность профессионального роста и развития, насыщенная корпоративная жизнь;
- Кофе, чай в офисе бесплатно.

Место работы:
м. Щелковская, Щелковское шоссе, д.100, корп.20

Заработная плата:
240000-250000 рублей, есть компенсация расходов на медицинские услуги, подарки к значимым событиям в жизни сотрудника, возможность изучать иностранный язык, корпоративная электронная библиотека для сотрудников.

Контакты:
Вихрева Мария, менеджер по персоналу
89264352316
vmd@ligamachinery.com

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!

(140) Из центра?

(138) У меня потенциальный работодатель не постеснялся предыдущему перезвонить,эт ладно.Но еще каким то образом раскопал штраф выписанный оплаченный 5 лет назад и ткнул меня носом))).Ага,буду я с такими работать)

Радуйтесь что не паяльник

(141) Ну типа, угол 13 Парковой и Щелчка, до МКАД и как раз в сторону Энтузиастов

up

(145) дожились.

(95) Упростил: https://ibb.co/XyLKsZ0 =)

(147) тема не раскрыта до конца, все черные смотрят в камеру, а ферзь смотрит вдаль)

(147) Бгггггг ЛОЛ

(148) Какой ферзь, там все пешки

(95) мне одному кажется , что в центре стоит человек с лицом ВВП ?))

Ты либерда чтоль ? чо те Светлейший везде мерещится ?

(152)
       Он великий,он герой
       Он повсюду,он везде
       Он толпою,он горой
       На каждом шагу и в каждой избе.... (не моё)))

(0) нашли? приходил кто-то?

(154) Да,у нас идет этап собеседований

(154) на 250 тыс же человек 50 точно пришло.

(156) так обманывают же, это гросс

(157) пополнение библиотечного фонда входит в зарплату?

(158) Нет

(159) Затраты на пополнение библиотечного фонда берет на себя компания

(160) ну слава богу, а то уже подумал...

(155) Достойные есть или шлак приходит ?

(156) (157) не 250, а 250*0.87

(162) так не она собеседует же тех.скилам

(164) Думаешь коммуникации промед коллег нет совсем ?

Вот если бы я ветку не поднимал,так бы и не нашли никого!Благодарностей ненада

(166) за это ты получаешь чупа чупс.

up

(165) думаю что бывают большие компании где это на потоке и на коммуникации между делом времени нет

(166) так не нашли же пока. мог быть я как кандидат но я до еще работаю :)

(170) *же

(170) Дык нашли,даже отсобеседовали!То что завалили,это и БГ завалить можно.Я тут не причем

(172) то что на собеседование пришел курьер, таксист или админ-мечтатель не говорит о высоком качестве помощника :))

(172) А всё уже, возвращай чупа-чупс.

(174) Это с чего возвращать то?

(175) уже ссосал чупик?

(176) он их моментально всасывает, аки пустыня воду

(177) плохая привычка, даже можно сказать вредная.

(178) Почему плохая? Дают - бери, бьют - беги)

up

(180) никак?

(181) Конечно никак) Сейчас такие зп есть на удаленку, при том что задачи попроще и повменяемее. Кто при этом остается на вакуху в (0)?

Пролюбливают ашэры много

(32) Ну очевидно же - чтобы было удобно одновременно пилить 10 задач в 10 разных ветках. И сливать, сливать, сливать изменения.

(34) одинэсники, работающие с хранилищем конфигурации называют git техологическим легаси )))

(185) Ты военный? Тебе 2 раза надо объяснять?
Под "технологическим легаси", в данном случае, подразумевается наследство от предыдущего программиста.

(186)
Вопрос: На кой чорт одному человеку ЕДТ ?
Ответ (твой): Это просто технологическое легаси ушедшего сотрудника.

Ты когда слова пишешь, то читают эти слова, а не то что ты под ними подразумеваешь.
И кто тут военный?

(187) в теории один ушедший или существующий мог пробовать учиться едт или это была прихоть бывшего\существующего начальника...

ИМХО
в вакансию надо дописать, что новичок после прохождения исп.срока может половину "инноваций" отменить, которые мешают процессу автоматизации

я вот не понимаю преимуществ для 1С в EDT кроме дополнительного гемора

(187) В (188) в теме. Короче, проехали.

(0) нашли? сделали предложение нетто вместо гросс?

(191) Ищют,я слышал на Дальнем Востоке в лесу непуганые программисты еще водятся.Как встретишь,сразу надо хватать за хобот,в Москву и на батарею.

(192) > за хобот
Это не хобот. Не, ну вы хватайте, конечно.

(100) Да. Он еще сможет отжарить гл бухшу на столе ком. дира снять это все на телефон и в интернет выложить или на портал организации.

up

(195) Чего уп то )

(196) Марьванна хотела сообщить нам благую весть,уровень ЗП ап,т.е. поднялся

(193) Мне не надо,да и свой хобот есть.Вообще я старый,лысый программист,никому не нужен,всем подавай молодых,бородатых зожевцев с уровнем 1с:эксперт

(198) Застотыщ )

(199) За 60)

(200) Походу да, ищут за 60 ))

(199) (200) Фу...,программисты любой разговор к деньгам сведут,а как же мессия?Как же построение светлого будущего?Не,деньги это не важно... Вам БЕСПЛАТНО предлагают насыщенную корпоративную жизнь,дружный коллектив,библиотеку...,даже иностранный язык можете сами учить.Чего вам еще надо?

(198) поздно, с момента появления этого 1с эксперт уже все побрились и забили на зож. Пора вводить новый уровень или два, эксперт в квадрате и эксперт в кубе.

(202) про деньги вообще стыдно 1Снику заикаться. заходи в БП3 и выписывай сколько надо :))

Мария все поняла про местную публику и молча апает вакансию (без изменений в оной)
Скучаю по охотнице... за привидениями

(203) Ввели же 1С:Эксплуататор)),у кого то с чувством юмора хорошо). Тут ,как говорит Смотрящий, ищут за 60, ну 40-50 летним что делать?Лапу сосать?

(205) Идти на 60 (чтоб с голоду не сдохнуть) и немножко вредить ...

(205) 40 летние обычно 200+ все получают

(206) гы...,я про 60...лет))

up up up

(0)
Так это не работает. Это не ХХ, где просто висит немая вакансия.
Здесь 1сники задают вопросы и ожидают здесь ответы.
Например (102) остался без ответа.
Больше информации сразу в "печатном" виде может привлечь внимание.

(210) Плюсану,бывало что за день адекватные заинтересованные ХР за день спецов находили.Информации бы больше,фоток

up

(212) А (210) то прав. Апами не отделаетесь

Если человек не считает нужным отвечать на приветствие и поддерживать диалог, как вы намерены с ним плодотворно сотрудничать бок-о-бок долгие годы?

(214) Китаезы вона, пара семейная, десятками лет не разговаривают друг с другом. И ниче. Живут.

(210) не пиликай, она тебе ответила. Попросила контакты и дала свой телефон, ты начал ее троллить в ответ.

(211) Мы думали ты уже туда устроился

(216) А толку то
https://ibb.co/WBJjQQF

Думаешь кто то отписался ?

(218) так она ждет 10 января)

(219) Бггг...

(220) мне больше интересно, кто им придумал такой красивый лейбл. Это просто произведение искусства.

(221) Понятия не имею. Да не похер ли ?

(222) а фотки барышни есть?

(223) https://sun9-14.userapi.com/sun9-18/s/v1/if1/Zs7xa0Z8vkV9jfCuoG_7sz0xRX00e66jAonYFus0cNBBAxCgfuHVhpG9mv1x89_stB5IJEtI.jpg?size=200x200&quality=96&crop=0,0,1365,1365&ava=1

(224) Авитовская фотка ? о_О

(225) А, у нее везде одна
https://needspec.ru/buhgaltery-i-yuristy/profile/vihreva-mariya-denisovna

(224) отлично, брюнеточки в моем вкусе. Высылайте!

(227) В очередь.

(228) у тебя гостевого домика нет.

(216) я хх контакты просто так не раздаю.
аванса не было. значит никакого контакта

(218) а контакт уже тютю - в базы вошел

(219) Почта то? Пфффы... 20й ящик который будет брошен не задумываясь )))

(230) так аванс будет, когда из экспериментальной версии в рабочую перейдешь.

(232) Посмотрите, я Вам ответила :)

(233) в их рабочую версию смогу только в следующем году, как уже говорил.
а под авансом я имел небольшой обмен информацией.
чтобы я дал немного своей - я просил всего лишь немного от них.
если даже такой малости не могут сделать, значит и на собеседовании будут темнить.
никаких секретов там нет, чтобы не иметь возможности их открыть публично.

(235) ну если будешь все же обмениваться информацией, не забудь за размеры.

эта Лига не та Лига которая еще Реннером красит?

(235) У нас в компании одна из ключевых ценностей- открытость :)
Я готова с Вами поговорить и рассказать Вам подробнее о вакансии, если это интересно в данный момент- пожалуйста, напишите на почту vmd@ligamachinery.com

(238) приходите в мой дом, мои двери открыты! Михаил Круг.

(239) ну видимо там и вправду какие-то особенные условия, которые нельзя раскрыть кроме как в телефонном разговоре.
а моя личная стенографистка в отпуске, так что миста никогда не будет погружена в эту новогоднюю мистерию...