По принятым сотрудникам в апреле вычет применяется, но не отображается в расчетном листке. Прочитал, что это код ошибки Код ошибки: 10209572 и он исправлен в релизе 3.1.10.36.  Обновился, но  все так же.  А как у Вас?

Уточню речь идет о вычете на детей 1400

???

может, после обновления нужно было почистить кэши?
з.ы.
Хотя, у меня такой ошибки в базе не попалось - просто повезло, что приемов работников не было с действующими вычетами не с начала года

(3) А релиз какой? Счас установлен?

Код ошибки: 10209572
Код(ы) обращения: SW1392549 SW1394946 SW1395341
Статус: Исправлена в тестовой версии Зарегистрирована: 16.04.2019
Исправлена: "1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3", версия 3.1.10.36 (для тестирования)

Описание:
В расчетных листках не отображаются стандартные вычеты при формировании за текущий или будущий месяцы.

(0) на тестовую обновились?

(5) Так говорю же на копии смотрю ничего не исправлено отсюда и вопрос у вас как?

(6) Да все так же

(8) да, у меня тоже все осталось как было :( Пишите в 1С... мелким почерком :)

У вас все еще не работает 3.1.9? Тогда мы выпустим 3.1.10!

(7) он же написал 3.1.10, а не 3.1.9

(8) Ошибка 10209572

Код ошибки: 10209572
Код(ы) обращения: SW1392549 SW1394946 SW1395341
Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 16.04.2019
Исправлена: "1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3", версия 3.1.9.205

Описание:
В расчетных листках не отображаются стандартные вычеты при формировании за текущий или будущий месяцы.


У меня нормально вычет отобразился....

у меня в 3.1.9 187 вычеты криво работают в случае отпусков
есть переходящий отпуск с марта на апрель , он берёт 2 вычета и ещё начисление зп один
т.е. вместо одного вычета за март и одного за апрель получается 3 .
в апреле док начисление зп сторнирует, но это же не дело

(13) так логика взятия вычетов в случае переходящего по месяцам отпуска нормально работает только в том случае, если этому работнику сразу начислена зарплата за март, а уже после этого ему начисляют отпуск.
И сталкивался с довольно обширной практикой, в которой так и делают, а не выпихивают работника в отпуск и уже вслед за этим пытаются сделать ему расчет зарплаты на предстоящий этому отпуску период.